我們的文化具有海納百川、地承萬物的氣魄，因兼收并蓄而廣博豐富，因求同存異而源遠(yuǎn)流長，因歷史悠久而底蘊(yùn)深厚，因推陳出新而獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，是我們鞍信的血脈、靈魂和根基，是我們的鞍信有別于其他企業(yè)的根本標(biāo)志，也是我們的鞍信做大做強(qiáng)做優(yōu)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
我們的文化蘊(yùn)涵著鞍鋼文化的精髓。鞍鋼在發(fā)展歷程中，經(jīng)過不斷沉淀、積累、整合和升華，形成了具有鞍鋼特色的企業(yè)文化，鞍鋼文化的核心是“創(chuàng)新、求實(shí)、拼爭、奉獻(xiàn)”八個(gè)字。被譽(yù)為“中國鋼鐵工業(yè)的搖籃”、“共和國鋼鐵工業(yè)長子”的鞍鋼始建于1916年，1949年在廢墟上開工并迅速恢復(fù)生產(chǎn)，經(jīng)過六十多年的建設(shè)和發(fā)展，硬是把當(dāng)時(shí)被外國專家定性為只能種植“大豆、高梁”的一方土地鑄造成為目前己形成從采礦、選礦、煉鐵、煉鋼到軋鋼綜合配套，以及焦化、耐火、動(dòng)力、運(yùn)輸、冶金機(jī)械、建設(shè)、技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、綜合利用等輔助單位組成的大型鋼鐵企業(yè)集團(tuán)，先后涌現(xiàn)出把共和國理想當(dāng)作自己理想的老英雄孟泰、“走在時(shí)間前面的人”王崇倫、雷鋒精神的傳人郭明義等為代表的一大批模范人物，產(chǎn)生了著名的“鞍鋼憲法”，形成了鞍鋼工人階級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。2012年10月26日，經(jīng)優(yōu)化整合組建的鞍鋼集團(tuán)信息產(chǎn)業(yè)有限公司不但在人才數(shù)量、核心技術(shù)、市場領(lǐng)域等方面集聚效應(yīng)凸顯，同時(shí)還傳承了豐厚的具有鞍鋼特色的企業(yè)文化底蘊(yùn)和資源，形成了“忘我利他、崇德向善、感恩偕行”為核心價(jià)值觀的鞍信文化體系，成為鞍信特有的信仰追求、價(jià)值取向、高尚品質(zhì)、文明準(zhǔn)則，構(gòu)成了我們鞍信的脊梁、血脈和靈魂。
我們的文化孕育于火熱的生產(chǎn)實(shí)踐。在鞍鋼精神、鞍鋼文化的傳承、熏陶和浸潤下，鞍鋼集團(tuán)信息產(chǎn)業(yè)有限公司旗下鞍鋼自動(dòng)化公司、大連華冶聯(lián)公司、電氣有限責(zé)任公司等實(shí)體單位在各自的發(fā)展進(jìn)程中，恤民為德，注重協(xié)和伙伴，強(qiáng)調(diào)自立自強(qiáng)，形成了各具特色的優(yōu)良傳統(tǒng)和文化。如鞍鋼自動(dòng)化公司親仁善鄰的和諧理念，民惟邦本的民本思想，止于至善的崇高追求，自強(qiáng)不息的進(jìn)取精神，熔煉了一批忘我利他，感恩偕行，追求卓越的以蔣東明、王東興、蔣慎言、宣練中等為代表的英模人物;鞍鋼電氣有限責(zé)任公司以質(zhì)取勝的品質(zhì)、愛企勝家的精神，用戶至上的理念，涌現(xiàn)出了“電機(jī)華佗”—宋學(xué)文、“電機(jī)神醫(yī)”—牟永武等為代表的一大批先進(jìn)模范人物等等。這些優(yōu)秀傳統(tǒng)和文化既是鞍信旗下各實(shí)體單位勵(lì)精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)的精神信仰，也是今后更好地履行歷史使命的價(jià)值取向和價(jià)值評(píng)價(jià)。這些優(yōu)秀傳統(tǒng)和文化塑造了鞍信員工醇厚中和、剛健有為的人文品格和道德風(fēng)范，不僅對(duì)鞍信的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)發(fā)揮了巨大影響，也為鞍信員工的文化養(yǎng)成和行為方式的形成奠定了深厚的歷史基礎(chǔ)，而且對(duì)鞍信的發(fā)展產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)影響。正是這些優(yōu)秀傳統(tǒng)和文化，使鞍鋼集團(tuán)信息產(chǎn)業(yè)有限公司一經(jīng)成立，便在日益競爭激烈的信息產(chǎn)業(yè)市場中，搶得市場先機(jī)，贏得社會(huì)認(rèn)可，夯實(shí)了發(fā)展根基。
我們的文化是企業(yè)的核心驅(qū)動(dòng)力。鞍鋼集團(tuán)信息產(chǎn)業(yè)有限公司在充分汲取鞍鋼文化和自身旗下各單位文化因子的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合、當(dāng)前和長遠(yuǎn)相結(jié)合，與時(shí)俱進(jìn)，全新構(gòu)建了以“忘我利他、崇德向善、感恩偕行”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化，使之成為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的精神動(dòng)力和智力支撐——“誠信、創(chuàng)新、精致、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神就是引領(lǐng);“通過信息的檢測與運(yùn)用、為人類創(chuàng)造美好未來”的企業(yè)愿景就是方向;“建設(shè)成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的高新技術(shù)企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略就是目標(biāo);“忘我利他、崇德向善、感恩偕行”的核心價(jià)值觀就是讓我們矢志不渝為之奮斗的力量源頭;“成就客戶、精誠合作、互惠共贏”的市場理念就是激勵(lì)……她如同扎根大地的大樹，有著牢固的根基、虬勁的主干、繁茂的枝葉，任憑雷電巋然不動(dòng)，誓為企業(yè)遮風(fēng)擋雨，具有蓬勃的生命力;她必將引發(fā)全體鞍信人的共識(shí)、共鳴、共振，從而形成一股勢(shì)不可擋的合力，共同推動(dòng)鞍鋼集團(tuán)信息產(chǎn)業(yè)有限公司奔向和諧奮進(jìn)的康莊大道，全力撐起鞍鋼集團(tuán)信息產(chǎn)業(yè)有限公司又好又快發(fā)展的一片藍(lán)天。在公司發(fā)展歷程中，努力打造百年基業(yè)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)、先進(jìn)的技術(shù)和文化，激勵(lì)一代代鞍信人為之奮斗，對(duì)鞍鋼集團(tuán)信息產(chǎn)業(yè)有限公司全體員工文化精神的養(yǎng)成，具有十分重要的意義。公司廣大干部員工應(yīng)以高度的文化自覺和文化自信，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施的融合，把企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)變?yōu)槠髽I(yè)競爭優(yōu)勢(shì)，用文化力推動(dòng)經(jīng)營力的提升，積極用文化的軟實(shí)力，為公司展示形象力、塑造品牌力、提升競爭力做出貢獻(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)文化自強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的高新技術(shù)企業(yè)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的文化支撐。
